Тренер видеосеминара: Володина Наталья Александровна
Хорошие специалисты - на вес золота. Важно не только
найти таких специалистов, но и обеспечить правильное
вхождение во внутренний мир компании.
В компании с грамотно проводимой адаптацией сотрудники
быстро и планомерно осваивают профессиональные
обязанности, легко устанавливают дружеские отношения с
коллективом, не снижается мотивация к качественному
выполнению работы. Это в разы повышает продуктивность
работы всех подразделений компании. Помимо этого, в
компании уменьшается текучесть кадров, сокращается время
на введение в должность каждого нового сотрудника и
снижаются издержки на поиск нового персонала.
Данный видеокурс будет полезен всем, кто работает с
персоналом, и предлагает комплексный подход к введению
системы адаптации. Вы сможете в разы повысить
эффективность работы сотрудников. Вооружитесь
действенными и современными HR-технологиями сейчас!
Результаты обучения:
• Вы ознакомитесь с принципами организации системы
адаптации персонала
• Приобретете необходимые знания и навыки для
разработки, внедрения и управления системой адаптации
• Освоите эффективные методы и инструменты адаптации
персонала
• Вы усовершенствуете навыки работы с документами,
поддерживающими данную систему
• Вы узнаете о функциях участников адаптационного
процесса
• Получите инструкции по сопровождению новых сотрудников
во время адаптационного процесса
• Отработаете на практических примерах навыки
составления программ адаптации для сотрудников различных
форм подчиненности и ответственности
• Научитесь применять различные методы оценки
эффективности системы адаптации
Программа видеокурса:
• Цели и задачи адаптации персонала
• Адаптация на различных стадиях развития компании
• Адаптационный период и испытательный срок
• Этапы адаптации нового сотрудника
• Аспекты адаптации
• Управление системой адаптации
• Этап 1. Анализ текущей ситуации.
• Этап 2. Определение процедур адаптации.
• Этап 3. Внедрение адаптационных процедур.
• Этап 4. Анализ эффективности.
• Методы аудита системы адаптации
• Анализ текущей ситуации: вопросы
• Определение процедур адаптации
• Подходы к выбору инструментов
• Адаптационные инструменты
• Тренинг как средство адаптации
• Книга сотрудника
• Информация о новом сотруднике
• Участники адаптационного процесса
• Функции руководителя HR-службы, наставника, куратора
• Стимулирование наставников
• Карта компетенций организации
• Особенности адаптации различных категорий сотрудников
• Матрица адаптации
• Оценка эффективности системы адаптации
• Наиболее распространенные методы оценки адаптации
• Оценки эффективности обучения в период адаптации
Целевая аудитория:
• HR-директора
• HR-руководители
• HR-менеджеры
• Специалисты HR-служб
• Руководители отделов обучения
• Руководители подразделений
• Тренинг-менеджеры
Составляющие продукта:
• Учебный фильм (1 час 53 мин, 1 DVD)
• Рабочая тетрадь (практические задания для закрепления материала)
Тренер видеосеминара: Володина Наталья Александровна
Директор по персоналу Silvano Fashion Group. Член
редколлегии журнала «Справочник по управлению
персоналом». Член экспертного совета Национального союза
кадровиков.
Профессиональный опыт:
2007 г – н.в.: Silvano Fashion Group AS, Chief Human
Resources Officer
2003 – 2007 гг.: Московская Ореховая Компания, зам.
генерального директора по персоналу
2000 – 2003 гг.: Time Manager International AS,
международная тренинговая компания, менеджер-консультант
Автор книг:
• «Адаптация персонала», М., «Бегин Групп», 2006 г.
• «Организация работы службы персонала» (в соавт. с
Миловановой Ю.Р.), Методическое пособие библиотеки
персонал-технологий, МЦФЭР, 2006 г.
Автор семинаров:
• Модель компетенций: «волшебный конструктор для
HR-службы»
• Система корпоративного обучения персонала:
разрабатываем, внедряем, оцениваем эффективность
• Оценка эффективности деятельности HR-службы
• Оценка возврата на инвестиции (ROI) в обучение
• Система адаптации персонала
• Повышение эффективности системы внутренних
коммуникаций
Среди клиентов Натальи Володиной:
• ОАО «Российские железные дороги»
• ОАО «Объединенные машиностроительные заводы»
• ООО «Сибур – Русские шины»
