Драйв (аудиокнига)
Автор(ы):

Джон Вон Эйкен

Читает(ют): Джон Вон Эйкен + переводчик
Год издания: 2006
Издательство: СЭЙЛСолюшенс, СиДиКом
Жанр(ы): Бизнес
Серия/Выпуск: 1 Hour Expert (Менеджмент/Лидерство)
Продолжительность: 1 час 17 минут
Формат файла(ов): mp3
Качество: 68 kbps, mono
Язык/Перевод: синхронный перевод на русский язык
Размер/Объем: 35,2 MB
Дополнительная информация: Синхронный перевод Юлии Кочкаревой
Описание

Кажется, что сегодня все об этом говорят! Все компании хотят это обрести! Сотрудники изголодались по этому! И от этого зависит выживание в корпоративном мире! Но к сожалению, только немногие компании, сотрудники и руководители наслаждаются действительно значимыми достижениями, свободой и благополучием. Так что же это, что так важно для того, чтобы достигать поразительных результатов и в жизни, и в бизнесе?

Драйв!
Драйв, по сути, не является какой-то магической энергией или чертой характера; это, скорее, другой тип мышления, решение жить не так, как все, по новым, уникальным правилам... А почему, возникает вопрос, нужно жить и играть по новым правилам?
Потому что сама игра изменилась!
Драйв, 15 новых правил игры, помогающих вести людей и организации вперед к достижению выдающихся результатов - это программа, которая предлагает абсолютно новый, смелый и вызывающий подход к тому, как на практике разбудить страсть и дух инноваций в Вашей компании, задать ей верное направление движения и укрепить ее позиции.

Из этой аудиокниги Вы получите целый набор полезнейших советов и интересных фактов, которые помогут ответить на многие вопросы, среди которых:
- Почему правила игры современного бизнеса (да и сама игра) изменились и продолжают постоянно меняться?
- Откуда появляется драйв и как разбудить его в Вашей компании?
- Каков ключевой элемент, который компания должна развивать в своей культуре для того, чтобы драйв не только появился, но возродил к жизни все составляющие организации?
- Как организовать и направить в продуктивное русло драйв, появившийся в людях и в компании в целом?
- Как надолго сохранить и удержать рядом с собой лучших сотрудников, ведя их вперед, в духе творчества и инноваций?
- Каковы важнейшие шаги, гарантирующие, что компания никогда не истощит интеллектуальный капитал?
- Как всегда оставаться в авангарде, постоянно придумывая свой "Новый Великий Шаг"?

Комментарии
Оставить комментарий
Rambler's Top100 Яндекс цитирования
©RichTeach.com 2008-2009
::: :::