Найм: подбор и отбор кандидата

Описание

• система подбора и найма персонала
• оценка потребности в персонале
• технология поиска и отбора кандидатов
• первичная диагностика и отбор кандидатов
• источники привлечения кандидатов
• формирование списка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• интервью с кандидатом
• анализ документов и биографических данных кандидата
• алгоритм оценки кандидата по 4 критериям

Схожие материалы:

• Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час (аудиокнига)
• Рекрутинг будущего: как оценить здоровую мыследеятельность? Возможные методы и подходы.
• Обучение персонала. Ситуационный менеджмент (аудиокнига)
• Мобилизация персонала
• Стимулирование персонала. Фильм второй: Нематериальное стимулирование.