Джон Вон Эйкен
Менеджеры и руководители постоянно находятся в поиске новых, инновационных методов решения результативности своей компании. На рынке сегодня нет недостатка в КОНСультантах, тренерах и гуру, готовых предложить "новейшие" идеи о том, как правильно управлять компанией и добиться успеха. Часто их мнения звучат очень значительно, но их истинность далеко не всегда подтверждается.
И, к сожалению, большинство "модных идей" стоят успеха компаниям и карьеры их руководителям! Правда в том, что очень многие "священные" убеждения и методики бизнеса - это не что иное, как иллюзии, которые уже не актуальны для современного рынка! И если вовремя не определить, какие из Ваших идей уже успели превратиться в миражи, можно довести компанию до банкротства!
Может быть пришло время провести ревизию Ваших концепций?
"Миражи топ-менеджмента, Мифы и заблуждения, стоящие руководителям успешной карьеры" - это программа, которая предлагает свежий и нестандартный взгляд на самые распространенные методики и концепции бизнеса, которые уже потеряли свою эффективность.
Вы узнаете правду:
- О планировании - почему планирование сегодня важно как никогда?
- О мотивации - почему компании не могут мотивировать своих сотрудников?
- Об организации - почему схемы оргструктуры и должностные инструкции не работают, а только замедляют процессы и вносят путаницу?
- О системах оплаты труда - почему большинство систем признания и поощрения не работают и не соответствуют потребностям и желаниям сотрудников?
- О развитии - почему развитие и внедрение изменений по системе "шаг-за-шагом" - это неудачный выбор, ведущий к катастрофе?
- О сотрудниках - почему люди не являются самым ценным ресурсом компании и не воспринимаются, как "основа основ"?
- О клиентах - почему компании заявляют, что любят клиентов, а сами ставят их на последнее место?
http://richteach.com/a/item/1107 по этой ссылке находится эта же книга, но с качеством звучания 320kbps (т.е. лучше чем здесь), но больше в размерах